Unieke tweedaagse training die je veel inzicht geeft in wat er met jou en met anderen gebeurt wanneer samenwerken niet vanzelf gaat.
Met de inzichten en de praktische handvatten die je aangereikt krijgt (en die je aan den lijve ervaart), pak je situaties die ongewenst zijn vanaf nu anders aan. Daardoor bereik je meer en verstevig je de samenwerking met mensen die anders in elkaar zitten dan jij. De training draagt bij aan jouw persoonlijk rendement en dat van je team en organisatie.
Wanneer Verschillen Vaak zijn groot en een (negatieve) rol spelen in overleg en besluitvorming, dan smaak Dat de kracht van het hele team aan. Dat is niet wenselijk. Besluiten worden uitgesteld, komen terug op de agenda, Argumenten worden oeverloos herhaald van Besluiten worden geforceerd (met onvoldoende draagvlak). Zo ontstaan irritatie en demotivatie en soms ook wantrouwen, geroddel en (macht) strijd.
In deze training leer je wat het betekent om krachtig samen te werken ondanks soms grote verschillen. Je leert en ervaart wat Jij kunt doen om meer van en met anderen gedaan te krijgen. Tijdens de opleiding wordt je meegenomen in een unieke combinatie van diepgang en praktijkervaring waarmee je de samenwerking met en Kunt versterken je collega's de team-en besluitkracht kan vergroten.
In deze training leer je wat het betekent om krachtig samen te werken ondanks soms grote verschillen. Je leert en ervaart wat Jij kunt doen om meer van en met anderen gedaan te krijgen. Tijdens de opleiding wordt je meegenomen in een unieke combinatie van diepgang en praktijkervaring waarmee je de samenwerking met en Kunt versterken je collega's de team-en besluitkracht kan vergroten.
Volgende training: 2, 3 oktober 2012 (Extra training. Staat niet in brochure). Daarna: 6, 7 november 2012 (1 plaats vrij vanwege annulering). Direct inschrijven
