Krachtig samenwerken ondanks soms grote verschillen
Belangen, visies, karakters en competenties kunnen behoorlijk verschillen. Teamwork bestaat eruit om met (of ondanks) deze verschillen krachtig samen te werken. Wij vertalen dat als: in goede relatie en met veel besluitkracht. Dat betekent niet dat er geen conflicten kunnen zijn. Dat betekent juist dat die conflicten op tafel komen en gebruikt worden om het beste uit jezelf en uit elkaar te halen. Wanneer iedereen in zijn kracht staat is dat een garantie dat het team als geheel beter preseteert.
Team coaching bij Ripuls bestaat uit een combinatie van twee belangrijke componenten: zelfinzicht en de praktijk van goed overleg en besluitkracht. Er zijn geen twee teams gelijk. Daarom is Teamcoaching altijd maatwerk. Erg belangrijk is dat het proces zorgvuldig en met respect verloopt. De coach gaat na zijn werk terug naar huis, de teamleden moeten de volgende dag weer met elkaar verder. Dat is ook de reden dat wij er vaak voor kiezen om als onderdeel van teamcoaching ook apart met teamleden te werken. In persoonlijke gesprekken kunnen zaken worden besproken die privacygevoelig zijn en die je (nog) niet met je teamleden wilt delen.