Krachtig samenwerken met mensen die anders in elkaar zitten, is niet zo vanzelfsprekend. Verschillen in visie, tegenstrijdige belangen, karakter, het kan allemaal in de weg staan om samen te werken op een manier die krachtig en motiverend is.
Wanneer verschillen groot zijn en ze een negatieve rol gaan spelen in overleg en besluitvorming, dan tast dat de kracht van het hele team aan. Dat is niet wenselijk. Besluiten worden uitgesteld, komen terug op de agenda, argumenten worden oeverloos herhaald en beslissingen geforceerd (met onvoldoende draagvlak). Zo ontstaan irritatie en demotivatie en soms ook wantrouwen, roddel en (macht) strijd.
In deze training leer je wat het betekent om krachtig samen te werken, ondanks de soms grote verschillen. Je leert en ervaart wat jij kunt doen om meer van en met anderen gedaan te krijgen. Tijdens de training wordt je meegenomen in een unieke combinatie van diepgang en praktijkoefeningen, die je, terug op je werk, direct kunt toepassen.
Klik voor meer informatie op het groene blokje training en vervolgens in het menu (links) op Waarom doe je niet gewoon wat ik zeg. Daar vind je ook de link naar de uitgebreide brochure (onderaan)